À qui s’adresse notre certification?

Une certification ouverte, inclusive et tournée vers l’humain 

Notre programme de formation Doula à large spectre s’adresse à toute personne souhaitant accompagner les familles – de la période de préconception jusqu’au premier anniversaire de l’enfant – avec sensibilité, présence et bienveillance. 

Il est également idéal pour les professionnels déjà actifs auprès de cette clientèle, qui désirent enrichir leur pratique en y intégrant une approche plus naturelle, humaine et holistique. Cette formation leur permettra de mieux comprendre les besoins profonds des parents et de renforcer leur impact relationnel. 

Parmi ces professionnels, on retrouve notamment : 

• Les acupuncteurs; 
• Les chiropraticiens; 
• Les consultantes en lactation (IBCLC); 
• Les massothérapeutes; 
• Les infirmières; 
• Les naturopathes; 
• Les ostéopathes; 
• Les coachs familiaux; 
• … et bien d’autres accompagnants du mieux-être. 

Cette certification est accessible à toute personne en réorientation professionnelle, peu importe son parcours antérieur, et qui souhaite s’investir dans l’univers de l’accompagnement périnatal global. 

Elle s’adresse aussi à ceux et celles qui ressentent un appel profond vers la maternité et qui considèrent la formation continue comme un levier essentiel pour nourrir leur passion et évoluer dans un domaine en constante évolution. 

Enfin, elle est tout indiquée pour les personnes dotées d’une belle intelligence émotionnelle, sensibles, empathiques et naturellement portées vers l’autre – celles qui souhaitent mettre leur cœur au service des familles naissantes. 

À qui cette certification ne s’adresse pas?

Cette formation Doula n’est pas conçue pour les personnes souhaitant poser des actes médicaux ou cliniques, comme l’écoute du cœur fœtal, la mesure de la hauteur utérine ou l’évaluation de la dilatation du col. 

Elle ne convient pas non plus à celles et ceux qui envisagent d’intervenir dans des accouchements non assistés ou de prendre en charge des accouchements à domicile sans supervision médicale, ce qui constitue une pratique illégale. 

Elle n’est pas adaptée aux personnes ayant de la difficulté à faire face aux réalités émotionnelles complexes vécues en périnatalité, tant chez leurs clients que dans leur propre parcours, et qui ne démontrent pas une intelligence émotionnelle suffisante pour accompagner avec sensibilité. 

Il ne convient pas aux personnes qui préfèrent travailler en silo, qui ne sont pas ouvertes à la collaboration avec d’autres professionnels ou qui refusent de référer leurs clients, lorsque la situation dépasse leur champ de compétence. 

De plus, cette formation exige une certaine autonomie et une capacité à faire un travail d’introspection. Elle n’est donc pas destinée à ceux qui ne sont pas prêts à examiner leurs expériences personnelles pour éviter toute projection dans la relation d’accompagnement. 

Enfin, elle peut ne pas convenir à celles et ceux qui ressentent un malaise à aborder des sujets comme la sexualité, l’infertilité ou le deuil, qui font partie intégrante de l’accompagnement périnatal global. 

Les objectifs principaux

Vous développerez un équilibre riche entre savoir, savoir-être et savoir-faire, vous permettant d’aider vos clients à puiser dans leurs propres ressources intérieures. 

Cette formation vous outillera pour accompagner chaque personne dans des choix éclairés, en cohérence avec ses valeurs profondes et ses besoins réels. Parce que chaque naissance est unique, chaque accompagnement mérite de l’être tout autant. 

Vous serez ainsi en mesure de : 

• Accueillir et apaiser les peurs; 
• Soutenir le cheminement vers le désir d’enfant; 
• Déconstruire les croyances limitantes; 
• Offrir une information juste, respectueuse et personnalisée. 

Nous sommes heureux de proposer à nos étudiants un programme complet et diversifié, entièrement axé sur une approche naturelle de la périnatalité. 

Ce parcours de formation leur permettra d’acquérir des connaissances essentielles liées aux différentes étapes du parcours périnatal : 

• La préconception; 
• La grossesse; 
• L’accouchement; 
• Le post-partum; 
• L’allaitement. 

Le programme de base est structuré en huit niveaux progressifs : 

• Vie étudiante; 
• Doula prénatale; 
• Doula de l’accouchement; 
• Doula postnatale; 
• Doula bien-être de la clientèle; 
• Les outils de la doula; 
• Doula à large spectre; 
• Gestion du métier de doula. 

En parallèle, les étudiants consolideront leurs compétences professionnelles en explorant quatre axes de développement transversal : 

• Les compétences intellectuelles; 
• Les compétences méthodologiques; 
• Les compétences personnelles et sociales; 
• Les compétences en communication. 

Les perspectives de carrière

Chaque étudiant bénéficie d’un accompagnement personnalisé pour concrétiser sa vocation professionnelle et faire rayonner son rôle auprès des familles. 

La formation ouvre la voie à de nombreuses possibilités de carrière, dont : 

• Accompagnant·e à la préconception; 
• Accompagnant·e à la grossesse; 
• Doula de naissance; 
• Aide-natale en maison de naissance (au Québec); 
• Doula postnatale; 
• Éducateur·trice périnatal·e (animation d’ateliers, conférences, formations); 
• Auteur·trice de blogues ou d’ouvrages spécialisés; 
• Intervenant·e dans un organisme communautaire; 
• Marraine d’allaitement bénévole; 
• Conseiller·ère en boutique maternité et puériculture. 

La valeur pédagogique des travaux pratiques 

Pour favoriser une intégration concrète de la théorie dans la pratique, les étudiants seront amenés à réaliser une variété de travaux, d’examens et d’exercices applicables sur le terrain. Ces activités visent à consolider les apprentissages tout en renforçant une posture professionnelle ancrée, cohérente et réfléchie. 

Travaux de fin de parcours : 

• Mises en situation 
• Analyses de cas 

Ces deux volets totalisent 130 heures de formation. 

Partie 1 : Répondre avec discernement – 20 mises en situation (65 heures)  

Les étudiants devront se positionner face à 20 scénarios inspirés du quotidien d’une doula. Chaque situation mettra en lumière les réactions attendues, les gestes à poser et les choix à faire dans des contextes parfois sensibles, souvent complexes. 

Partie 2 : Mobiliser ses acquis – 20 analyses de cas (65 heures) 

Grâce à 20 cas pratiques, les étudiants devront démontrer leur capacité à mobiliser leur savoir (connaissances), leur savoir-être (posture) et leur savoir-faire (compétences techniques), pour offrir des accompagnements justes, nuancés et profondément humains.

Les exercices pratiques

Une posture qui se construit dans l’action 

Nous croyons profondément que c’est en passant par l’expérience concrète que l’on affine sa posture professionnelle. C’est pourquoi nos étudiants vivront une immersion significative à travers des mises en situation formatives et des rencontres réelles avec des familles. 

Deux types d’activités sont à réaliser : 

• Volet formation : création et animation d’une mini-formation 
• Volet accompagnement : réalisation d’un suivi client en périnatalité 

Volet formation – Transmettre avec clarté (10 heures) 

Les futures doulas devront concevoir une mini-formation en format PowerPoint, l’animer et l’enregistrer. Cet exercice leur permettra de mettre en valeur leur posture professionnelle, leur capacité à vulgariser de l’information et leur aisance à communiquer avec authenticité et clarté. 

Volet client – Accompagner avec bienveillance (10 heures) 

Les étudiantes réaliseront également un suivi réel auprès d’une cliente en contexte périnatal. La rencontre, enregistrée à caméra fermée, donnera lieu à une rétroaction approfondie, dans le cadre d’une supervision bienveillante. 

Chaque étudiant devra également compléter : 

• Une autoévaluation; 
• Une évaluation par la cliente; 
• Un rapport de suivi détaillé

Voici ce qui est inclus dans cette certification :

• 600 heures incluant la formation, les travaux et les études
• Programme pédagogique découpé en 8 niveaux et divisé en 22 modules regroupant divers cours sous le même thème 
• 59 cours au format audio et vidéo  
• Possibilités de réserver des mentorats moyennant des frais supplémentaires, à la fin de chaque niveau 
• Rencontres de groupe mensuelles par visioconférence (possibilité de visionner en rediffusion) – illimitées
• Possibilités de faire partie d’un groupe de soutien virtuel entre étudiants
• 83 fascicules au format PDF inclus, représentant plus de 5000 pages de matériel unique  
• 32 QCM, 2 travaux de fin d’études et 2 stages 
• Accès à une adresse courriel exclusive aux étudiants pour communiquer avec les formatrices
• Bien que la plateforme et ses mises à jour vous sont accessibles à vie, un délai maximal est toutefois prévu pour l’obtention de votre diplôme et de votre suivi pédagogique (mentorats individuels, corrections, etc.) —voir CGV
• Accès à une communauté d’étudiants et de partages via un groupe Facebook privé avec une vidée d’enrichissement hebdomadaire dispensée
• Accès à une infolettre mensuelle d’accompagnement et de suivi pour une durée de 24 mois
• Accès à une infolettre mensuelle d’accompagnement et de suivi post-graduation pour une durée de 12 mois
• Une fois la certification complétée, accès à un groupe Facebook exclusif aux gradués Cybèle
• Possibilité d’adhérer au Répertoire des Gradués Cybèle pour afficher ses services professionnels

Le tout conçu et supervisé par une bachelière en éducation détentrice d’un brevet (B.Éd.)

Garantie de satisfaction de 14 jours

Cliquer sur le lien, pour consulter les conditions d’application de la garantie de satisfaction.

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