À qui s’adresse notre certification?

Cette formation s’adresse à toutes personnes souhaitant travailler auprès des futures et nouvelles familles, de la préconception jusqu’à l’âge d’un an de l’enfant.

Certains professionnels exerçant déjà une autre profession avec la même clientèle peuvent également entreprendre cette formation professionnelle, afin de mieux comprendre les besoins de leurs clients, tout en préconisant le côté plus naturel et humain.

C’est notamment le cas des professionnels exerçant les professions suivantes : acupuncteur, chiropraticien, consultante en lactation IBCLC, massothérapeute, infirmière, naturopathe, ostéopathe, coach familial, etc.

Toutes personnes qui souhaitent réorienter leur carrière, peu importe leur bagage professionnel, vers un accompagnement périnatal holistique.

À ceux qui sont passionnés par la maternité et qui misent sur la formation continue pour maintenir à jour leurs connaissances dans ce domaine en émergence.

À toutes personnes sociables, sensibles, empathiques et possédant une intelligence émotionnelle développée et une passion pour la périnatalité.

À qui cette certification ne s’adresse pas?

Cette formation ne s’adresse pas aux personnes qui souhaitent faire des gestes cliniques et médicaux (écouter le cœur fœtal, hauteur utérine, dilatation du col, etc.) ainsi que poser des diagnostics.

• À ceux qui souhaitent faire de la thérapie ou de la pratique illégale de la médecine et de la sage-femmerie (accouchement à domicile sans supervision médicale, accompagner un accouchement non assisté, etc.).
• À ceux qui ont de la difficulté à ne pas se laisser submerger par les situations auxquelles leurs clients et eux-mêmes sont confrontés et qui ne font pas preuve d’intelligence émotionnelle.
• À ceux qui n’aiment pas travailler en multidisciplinarité, qui refusent de référer en cas de besoin, lorsque les situations dépassent leur champ de compétence.
• À ceux qui ne sont pas autonomes et qui ne sont pas prêt à analyser leurs expériences personnelles pour ne pas les transposer sur leurs clients.
• À ceux qui ne sont pas à l’aise de parler de sexualité, d’infertilité et de deuil.

Les objectifs principaux

Vous gagnerez autant en savoir, savoir-être et savoir-faire, afin d’accompagner vos clients à trouver les ressources en eux.

Grâce à cette formation, alliant les deux casquettes de doula et de coach, vous serez en mesure de développer votre capacité à accompagner vos clients à prendre des décisions éclairées selon leurs valeurs et leurs réels besoins. Chaque naissance est unique; chaque suivi se doit d’en être autant.

Vous serez également en mesure :

• De cerner l’information juste à transmettre

• De développer votre écoute, votre savoir-être et votre posture professionnelle

• De devenir facilitatrice d’ocytocine et de bien-être pour la femme, le couple et la famille

• De développer des comportements en fonction de l’environnement et des capacités de chacun, tout ceci dans le but de préciser les attentes des clients et surtout de les rendre réalistes.

Nous sommes heureux de proposer à nos étudiants un programme complet et varié axé sur les besoins humains liés à la parentalité.

À la fin de la certification, les diplômés recevront le titre de doula périnatale.

Les étudiants auront l’opportunité d’acquérir des connaissances essentielles couvrant les différentes phases des périodes périnatales :

• La phase de préconception
• La période prénatale (grossesse)
• La période pernatale (pendant l’accouchement)
• La période postnatale (post-partum et allaitement)

Les perspectives de carrière

Chaque étudiant est guidé et accompagné dans la réalisation de leur vocation professionnelle.

Les perspectives de carrière qui découlent de cette formation sont les suivantes :

• • Accompagnante de la préconception
  • Accompagnante de la grossesse
  • Doula de naissance
  • Aide-natale dans les maisons de naissance (Québec)
  • Doula postnatale
  • Éducatrice périnatale (ateliers, conférences, formations)
  • Auteur de blogue ou de livres
  • Intervenante au sein d’un organisme communautaire
  • Marraine d’allaitement bénévole
  • Conseillère en boutique de maternité et de puériculture

La valeur ajoutée des travaux à compléter

Les étudiants seront appelés à compléter des examens, des travaux ainsi que diverses évaluations dites pratico-pratiques, afin de passer plus aisément de la théorie à la pratique.

Voici les travaux de fin de parcours :

• Mises en situation
• Analyses de cas

Cette section compte pour 180 heures du programme pédagogique.

Partie 1 : Vos réactions et vos gestes dans 30 mises en situation (90 heures)

Il s’agit ici de répondre à 30 situations pouvant potentiellement survenir dans la pratique de doula, en mettant de l’avant les réactions et les gestes à poser dans de telles circonstances.

Partie 2 : Savoir, savoir-être et savoir-faire dans 30 analyses de cas (90 heures)

Il s’agit ici de répondre à 30 situations pouvant potentiellement survenir dans la pratique de doula, en mettant de l’avant tout son savoir (savoir, savoir-être et savoir-faire).

Les exercices pratiques

La posture qu’apportent les exercices pratiques

Parce que nous croyons sincèrement que les démonstrations des acquis permettent aux étudiants de confirmer leur posture professionnelle, ces derniers seront plongés dans une immersion de rencontres clients et de préparation de deux mini-formations.

Voici les deux types d’activités à compléter :

• Volet formation (2)
• Volet suivi client (3)

Les futures doulas devront bâtir et fournir deux mini-formations conçues sur PowerPoint, les présenter en les enregistrant, pour mettre de l’avant leur posture professionnelle, leurs compétences professionnelles et leur capacité de vulgarisation et de communication. Compte pour 20 heures (10 heures chaque formation).

Les futures doulas devront également accomplir trois accompagnements en périnatalité qui devront être enregistrées à caméra éteinte et pour lesquelles elles recevront toute la rétroaction et la supervision en découlant. Elles devront également remplir une autoévaluation, une évaluation du client et un rapport, et ce, pour chacune des rencontres clients. Compte pour 30 heures (10 heures chaque suivi).

Voici ce qui est inclus dans cette certification :

• 800 heures incluant la formation, les travaux et les études

• Programme pédagogique découpé en 4 niveaux et divisé en 15 modules regroupant divers cours sous le même thème

• 40 cours au format audio et vidéo

• 4 mentorats individuels de 30 minutes avec les formatrices – possibilités de rajouter des mentorats moyennant des frais supplémentaires

• Rencontres de groupe mensuelles par visioconférence (possibilité de visionner en rediffusion) – illimitées
• Possibilités de faire partie d’un groupe de soutien virtuel entre étudiants
• Fascicules et livres au format PDF inclus (l’équivalent de 1 par cours)
• Accès à une adresse courriel exclusive aux étudiants pour communiquer avec les formatrices
• Bien que la plateforme et ses mises à jour vous sont accessibles à vie, un délai maximal est toutefois prévu pour l’obtention de votre diplôme et de votre suivi pédagogique (mentorats individuels, corrections, etc.) —voir CGV
• Accès à une communauté d’étudiants et de partages via un groupe Facebook privé avec une vidée d’enrichissement hebdomadaire dispensée
• Accès à une infolettre mensuelle d’accompagnement et de suivi pour une durée de 24 mois
• Accès à une infolettre mensuelle d’accompagnement et de suivi post-graduation pour une durée de 12 mois
• Une fois la certification complétée, accès à un groupe Facebook exclusif aux gradués Cybèle
• Possibilité d’adhérer au Répertoire des Gradués Cybèle pour afficher ses services professionnels

Le tout conçu et supervisé par une bachelière en éducation détentrice d’un brevet (B.Éd.)

Garantie de satisfaction de 14 jours

Cliquer sur le lien, pour consulter les conditions d’application de la garantie de satisfaction.

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